今年清明节 单位只给了一天加班费 剩下两天不
龙游律师
2025-04-07
单位少给加班费不合理。处理方式：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 先与单位沟通，要求支付；3. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提交证据；4. 如问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未足额支付加班费，常见处理方式是向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及处理效率，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位清明节只给一天加班费不合理。依据《劳动法》，节假日加班应支付加班费，未支付可能损害员工权益，影响员工工作积极性和企业信誉。
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