求帮助，假如我在顺德，求解答村委委员不上班，是否还能领取工资？

具体操作：
1. 查阅村委规章制度：若规章制度明确规定村委委员需上班且与其工资挂钩，则不上班者无权领取工资。
2. 审查劳动合同：劳动合同中应明确双方的权利义务，包括工作内容、工作时间及薪酬等。若村委委员未履行工作职责，可根据合同约定处理其工资问题。
3. 咨询法律专业人士：若村委规章制度和劳动合同均不明确，或存在法律争议，应及时咨询当地民政部门或聘请法律顾问，了解相关法律法规并寻求专业建议。在必要时，可通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁。
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处理方式：
从法律角度，处理村委委员不上班是否还能领取工资的问题，主要有以下几种方式：一是查阅村委的规章制度，看是否有相关规定；二是审查村委委员的劳动合同，明确双方权利义务；三是咨询当地民政部门或法律顾问，了解相关法律法规。
选择方式：应优先考虑查阅规章制度和劳动合同，若不明确或存在争议，再寻求专业法律人士的帮助。
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村委委员不上班一般不能继续领取工资，需具体分析。
分析：村委委员作为村民自治组织的成员，其职责是参与并管理村务。若村委委员无正当理由不上班，即未履行其职务，根据权利义务对等原则，其可能无权继续领取工资。但具体情况还需考虑村委的规章制度、劳动合同或相关法律规定。
提醒：若村委委员长期不上班且继续领取工资，可能构成滥用职权或侵占集体财产，问题严重时应及时向相关部门举报并寻求法律途径解决。