连续签三次劳动合同后，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。若提出要求，单位一般应签订。若劳动者没有提出，且双方协商一致，也可继续签订固定期限劳动合同。解决方案就是，你可主动和单位沟通，表明是否要签无固定期限合同的意愿，和单位协商确定后续合同签订事宜。
相关文章
我想询问电动车租赁合同
可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你咨询的问题解决了吗？我这
最新醉酒撞车判刑标准是啥
1.醉酒撞车可能触犯危险驾驶罪或交通肇事罪。血液酒精含量达80毫克/100毫升以上就算醉酒驾车，若没造成重大事故，构成危险驾驶罪，会被处拘役和罚金。 2.若醉酒撞车引发重大事故，如致重伤、死亡或让公私财产损失重大，构成交通肇事罪。一般判三年以下有期徒刑或拘役
离婚和解和线上诉讼利弊
离婚和解好处是氛围缓和，能自主协商，不伤和气，成本低；坏处是缺乏强制力，可能一方反悔。线上诉讼好处是便捷，不受地域限制，节省时间精力；坏处是证据展示受限，沟通可能不充分。解决方案：若双方矛盾不大、能理性沟通，优先和解；若分歧大、难以协商，可选
200811月16出生的满没满16岁生日是十月初七
2008年11月16日出生，到2024年11月16日满16岁。若现在还没到2024年11月16日，就没满16岁；若过了这天，就满16岁了。解决方案就是看当前日期和2024年11月16日的先后关系，以此判断是否满16岁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
律师你好，假设人在北京市东城，了解一下双重户口想注销原籍，保留现在常用户口可以
双重户口注销原籍保留现户口存在一定的法律风险点。 1. 经济损失风险：若未及时处理双重户口问题，可能被公安机关处以罚款，或影响社保、医保、公积金等社会福利的正常使用。 *举例*：某人在北京东城工作并缴纳社保，但原籍户口未注销，导致社保信息重复，影响医保
职工休假超医疗期能否解除合同
结论：职工休假超医疗期，用人单位在满足一定条件下可解除合同，同时可能需支付经济补偿，若职工有严重违纪等过错情形，单位解除合同无需补偿。 法律解析：依据法律规定，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后既不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作时，
超过一年的工伤认定该如何处理
结论： 单位一般应在事故伤害发生之日起30日内、员工应在1年内申请工伤认定。超一年未认定，符合特定情形可说明情况争取受理；仍无法认定可通过民事诉讼按人身损害赔偿向单位主张权利。 法律解析： 根据法律规定，单位和员工申请工伤认定有明确的时间要求。若超过
律师你好，想了解如果在天宁将妹妹的孩子的户口迁入哥哥的户口，是否可行？
将妹妹的孩子户口迁入哥哥户口过程中，可能存在以下法律风险： 1. 申请被拒风险：例如，部分地方户籍政策仅允许父母与子女之间的户口迁移，若哥哥仅为兄妹关系，可能因不符合亲属关系要求而被拒绝。 2. 伪造材料引发法律责任：如为达到迁移目的，伪造监护关系或亲属
入室盗窃15万元以上已退还怎么处理
1.入室盗窃15万元以上算数额巨大。即便归还财物，也得担刑事责任，不过还款能从轻量刑。 2.按规定，盗窃数额巨大或情节严重，判三年到十年有期徒刑，还得交罚金。 3.法院量刑会综合多因素。退还财物降低了主观恶性和社会危害，法官会酌情轻判。 4.嫌疑人有自首、立功
合同违约时支付违约金是否可行
（一）在签订合同时，应明确约定违约金条款，包括具体数额或损失赔偿额的计算方法，这样在出现违约情况时，可按约定要求违约方支付违约金。 （二）当发现约定的违约金低于造成的损失时，可向人民法院或仲裁机构请求增加违约金；若约定的违约金过分高于造成的损失