劳动仲裁讨不到怎么办

法律分析：
（1）仲裁出结果后对方不履行，在裁决生效后可向法院申请强制执行。法院会采取查看、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等措施来保障权益实现。
（2）若劳动者对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
（3）对于终局裁决，用人单位只有在适用法律、法规确有错误等法定情形下，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。后面再根据判决结果决定是否进一步维权。

提醒：劳动纠纷处理程序较复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士分析。
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（一）仲裁出结果对方不履行：在裁决生效后向法院申请强制执行，法院会采取查看、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等措施来保障权益。

（二）对仲裁结果不服：
1.劳动者：自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
2.用人单位（终局裁决）：只有在适用法律、法规确有错误等法定情形下，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决，之后再根据判决结果决定是否进一步维权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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1.仲裁出结果但对方不履行，裁决生效后可向法院申请强制执行。法院能查看、冻结被申请执行人存款，还可查封、扣押、拍卖其财产。
2.劳动者对仲裁结果不服，可在收到裁决书15日内向法院起诉。
3.终局裁决时，用人单位仅在法定情形下，可在收到裁决书30日内向中院申请撤销。后面按判决结果决定是否继续维权。
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结论：
劳动仲裁后未讨回权益分两种情况处理，对方不履行仲裁结果可申请强制执行；不服仲裁结果，劳动者可15日内向法院起诉，用人单位对终局裁决在法定情形下30日内向中院申请撤销裁决，再视判决结果决定是否进一步维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，当仲裁结果出来后对方不履行，申请强制执行是合法有效的手段，法院有多种执行措施保障权益实现。若对仲裁结果不满，劳动者有相对宽泛的起诉权利，这是为了保障劳动者的合法权益。而对于用人单位针对终局裁决的撤销申请，设置了法定情形限制，确保仲裁的权威性和公平性。如果您在劳动仲裁后遇到类似的权益未实现的情况，对处理方式和法律适用有疑问，建议向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细准确的法律建议和解决方案。
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劳动仲裁后未讨回权益，可按不同情况处理。若仲裁出结果后对方不履行，可在裁决生效后向法院申请强制执行，法院能对被申请执行人的存款、财产等采取多种执行措施。若对仲裁结果不服，劳动者可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉；而对于终局裁决，用人单位只有在适用法律错误等法定情形下，才能在收到仲裁裁决书30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决，后面再根据判决结果决定是否进一步维权。

解决措施和建议如下：
1.对方不履行仲裁结果时，及时收集好相关证据向法院申请强制执行，积极配合法院执行工作。
2.劳动者对仲裁结果不满要及时起诉，注意在规定的15日期限内进行。
3.用人单位申请撤销终局裁决要确认符合法定情形，在30日期限内准备好材料申请。