在我国个人可以去申请工伤鉴定吗

1.在我国个人是可以申请工伤鉴定的。当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，正常情况是所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，但用人单位未按规定申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织有权利在规定期限内直接提出申请。
2.对于用人单位来说，应严格按照规定在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，以保障职工权益和自身责任履行。
3.对于职工及相关人员，要及时关注用人单位申请情况，若用人单位未申请，应在1年内准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）我国个人具备申请工伤鉴定的权利。当职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位有30日的申请期限，需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）若用人单位未履行申请义务，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
（3）申请工伤认定需准备相应材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构诊断证明等，这些材料是申请流程中必不可少的。

提醒：
申请工伤鉴定要注意时间节点，错过期限可能影响权益。不同案情所需材料和认定情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）若单位在规定时间内申请工伤认定，职工要配合单位提供相关材料，比如劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。
（二）若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织要在规定的1年期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，提前准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等必要材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.我国个人能申请工伤鉴定。职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病，单位要在30日内，向统筹地区社保部门申请工伤认定。

2.若单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保部门提出申请。

3.申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
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结论：
在我国个人可以申请工伤鉴定。若单位未在规定时间申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内申请工伤认定。若单位未履行该义务，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内自行申请。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。这一规定保障了职工在单位不作为时，仍有途径维护自身权益。若你在工伤认定方面遇到难题，不清楚申请流程或对材料准备有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地保障自己的合法权益。